Par Lee Jihae

Les conditions d’embauche de main-d’œuvre dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, et de la logistique ont été assouplies, selon les nouvelles mesures annoncées par le ministère de l’Emploi lors d’une réunion au complexe gouvernemental de Sejong, ce 15 mai.

Les restaurants pourront embaucher des citoyens étrangers pour le service en salle alors que ceux-ci n’étaient jusqu’ici autorisés à travailler en tant qu’assistants de cuisine. Ceux-ci pourront également effectuer des tâches de tri dans les centres logistiques, alors que la législation ne les autorisait qu’à travailler au déchargement et chargement des colis.

Dans l’hôtellerie, seuls quatre régions (Séoul, Busan, Jeju et la province du Gangwon) pouvaient embaucher de la main-d’œuvre étrangère. Désormais, les collectivités locales situées en dehors de ces quatre régions pourront demander à embaucher des étrangers dans ce secteur.

Un système similaire d’attribution graduelle de permis d’embauche avait été mis en place dans le secteur de la logistique en septembre 2023 et dans le secteur de l’hôtellerie-restauration en avril 2024, en réponse à la pénurie de main-d’œuvre face à laquelle ces secteurs d’activité font face.

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