Par Margareth Theresia

La plus grande préoccupation des étudiants étrangers est sûrement celle de trouver un emploi après leur diplôme. En Corée, l'accès à des informations pertinentes sur le marché de l’emploi leur est encore difficile, et les plateformes de recherche classiques requièrent souvent une maîtrise parfaite de la langue.

Face à cet obstacle, l’agence coréenne des PME et des Start-ups (Korea SMEs and Startups Agency) a lancé la plateforme K-Work, spécialement dédiée aux étudiants étrangers désirant commencer leur carrière professionnelle en Corée.

K-Work permet non seulement de recevoir des recommandations d’emploi personnalisées en plusieurs langues et en fonction de son profil grâce à l’intelligence artificielle, mais aussi de bénéficier d’une aide quant aux procédures de visa. Côté employeurs, des services de mises en relation leur permettent de trouver rapidement les personnes qualifiées à embaucher.


K-Work collabore également avec les universités dans la constitution d’une base de données constituée de résidents étrangers en Corée, afin de mettre ces derniers en relation avec des entreprises de leur secteur d'intérêt. Elle offre aussi aux étudiants étrangers détenteurs du visa D-2 de faciliter leurs démarches vers le visa de recherche d'emploi D-10 ou celui de travailleur spécialisé E-7-1.

La plateforme, actuellement encore sous sa version d’essai, compte s’améliorer en fonction des retours des utilisateurs. « Il y a actuellement 200 000 étudiants étrangers en Corée, et on estime leur nombre à 300 000 en 2027 », selon Cho Han Gyo, de la Korea SMEs and Startups Agency. « Il est donc important de connecter les travailleurs étrangers aux PME et aux startups en fonction de leurs besoins », a-t-il ajouté.


margareth@korea.kr